reports

Rapport 2015 Veranderkunde in de Logistiek

Rapport 2015 Veranderkunde in de Logistiek

Samenvatting rapport veranderkunde in de logistiek 2015 Logistiek.nl heeft samen met BLMC en VAViA, in het voorjaar 2015, onderzoek gedaan naar de kennis en ervaringen van logistiek managers op het gebied van verandermanagement. Dit onderzoek is een herhaling van het onderzoek uit 2014 Het onderzoek is in totaal ingevuld door 144 mensen, waarvan 54 procent […]

Rapport Veranderkunde in de Logistiek

Rapport Veranderkunde in de Logistiek

Samenvatting rapport veranderkunde in de logistiek Logistiek.nl heeft samen met BLMC en VAViA, in het voorjaar 2014, onderzoek gedaan naar de kennis en ervaringen van logistiek managers op het gebied van verandermanagement. Het onderzoek, waaraan 177 mensen uit de logistiek hebben meegedaan, toont drie opvallende uitkomsten: 1. Een standaard aanpak op het gebied van verandermanagement […]

Ontwikkelversneller nodig voor het logistiek middenkader

Ontwikkelversneller nodig voor het logistiek middenkader

De logistieke praktijk, en daarmee de functie van het middenkader, verandert zodanig snel dat de gemiddelde manager het niet meer kan bijbenen. De overheid heeft grote ambities voor Nederland als logistieke ‘hub’, processen en systemen ontwikkelen zich razendsnel en de opbouw van de beroepsbevolking verandert ook in hoog tempo. U moet dus een oplossing vinden […]

Menselijke factor sleutel tot succes logistieke samenwerking

Menselijke factor sleutel tot succes logistieke samenwerking

In de logistieke sector gaat de aandacht vooral uit naar de zakelijke aspecten van een samenwerking. Ondernemers die het belang van menselijke kwaliteiten op de juiste waarde schatten, zijn beter in staat de samenwerking met partners naar een hoger niveau te tillen. De aandacht voor de menselijke factor – gedrag, emoties en mind-set – is […]